SI429A- PROGRAMA EMEGA EMPRENDIMIENTO FEMENINO EN GALICIA (2026)

a)   EMEGA EMERGE: Promover la puesta en marcha de nuevas iniciativas empresariales y la creación de empleo femenino estable por cuenta propia y ajena.

El inicio de la actividad económica tiene que producirse en el período comprendido entre el 14/08/2025 y 03/08/2026, ambos incluidos. Las promotoras antes del inicio de la actividad laboral deben estar desempleadas***. En el caso de empresas constituidas por más de una promotora, esta condición deberá cumplirse como mínimo por el 50 % de las promotoras.

b)   EMEGA IMPULSA: favorecer la reactivación, la consolidación de empresas constituidas por mujeres, o la implantación de medidas innovadoras para la mejora de la competitividad, dirigidas a paliar una situación económica adversa, y que resulten necesarias para el mantenimiento del empleo por cuenta propia y por cuenta ajena, así como para conseguir el necesario equilibrio empresarial y asegurar su pervivencia, consolidación y mejora. En ningún caso dichas medidas podrán consistir en la destrucción del empleo existente por cuenta propia y ajena.

En el mes de finalización del plazo de presentación de solicitudes, debe acreditarse un período mínimo de 3 años de realización efectiva de la actividad empresarial. Se entenderá cumplido este requisito cuando existan períodos de inactividad que en total no superen los 3 meses.

c)   EMEGA INNOVA: Impulsar la implantación de iniciativas empresariales de carácter innovador, con contenido científico o con base tecnológica, promovidas por mujeres y que supongan la creación de empleo femenino estable por cuenta propia y ajena.

El inicio de la actividad económica tiene que producirse en el período comprendido entre el 14/08/2025 y 03/08/2026, ambos incluidos. Las promotoras antes del inicio de la actividad laboral deben estar desempleadas***. En el caso de empresas constituidas por más de una promotora, esta condición deberá cumplirse como mínimo por el 50 % de las promotoras.

d)   EMEGA CONCILIA: ayuda complementaria de las modalidades Emerge, Impulsa e Innova para promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, en sus dos modalidades: Concilia-promotoras y Concilia-personas trabajadoras por cuenta ajena.

Los incentivos previstos para esta ayuda solo podrán concederse a aquellas empresas que los soliciten expresamente y que resulten beneficiarias de subvención por cualquiera de las modalidades Emerge, Impulsa e Innova.

*** Se entenderá por persona desempleada aquella que carezca de ocupación durante un período mínimo de 1 mes inmediatamente anterior a la fecha de efectos de alta en el régimen de SS o mutualidad de colegio profesional, según los datos que consten en el informe de vida laboral emitido por la TGSS.

Las modalidades Emerge, Impulsa e Innova son incompatibles entre sí, y dentro de cada modalidad solamente podrán ser beneficiarias de 1 único Incentivo. Estos incentivos son compatibles con la ayuda complementaria Emega Concilia.

FP JUST: Hasta el 15/12/2026

Micro o pequeña empresa privada formada por mujeres que inicien su actividad económica o formalicen sus plan de reactivación y/o mejora en el período comprendido entre el 14/08/2025 y 03/08/2026. Se incluyen autónomas individuales. sociedad civil, comunidad de bienes, entidad sin personalidad jurídica, sociedad mercantil, cooperativa o sociedad profesionales

(ANTICIPO 80% con la aceptación de la subvención)

a)    Emega Emprende: De 10.000 € (puesto persona promotora) /16.000 (2 puestos) /20.000 (3 puestos) hasta 22.000 € (4 o más puestos de trabajo indefinidos).

b)    Emega Impulsa: De 8.000 € (a las empresas que mantengan el puesto de trabajo de la promotora) / 12.000€ (2 puestos) /14.000€ (3 puestos) hasta 17.000 € (a las empresas con 4 o más puestos de trabajo indefinidos).

c)    Emega Innova: De 18.000 € (puesto de trabajo de la promotora) /27.000€ (2 puestos) /32.000€ (3 puestos) hasta 42.000 € (4 o más puestos de trabajo indefinidos).

d)    Emega Concilia

·    Concilia-promotoras: 3.000 €/empresa. Promotora con hija/s o hijo/s menores de 3 años en la fecha de finalización del plazo de justificación de la ayuda.

·    Concilia-personas trabajadoras por cuenta ajena, por importe máx. 5.000€, si se opta por uno de los supuestos:

1. Acuerdo o pacto de conciliación para el personal asalariado: en este supuesto el incentivo será de 4.000 euros por empresa.

2. Acuerdo teletrabajo: 1.000 €/ trabajadora por cuenta ajena, máx.5.000 €/empresa

Desde 04/07/2026 00:00 h

hasta 03/08/2026 23:59 h

En concurrencia competitiva (Por Puntos)

Sujeta a minimis 

Presupuesto: 4.944.660 €